|
این نامه حرف دل کل کارگران کارخانه آهنگری
شرکت تراکتورسازی تبریز می باشد
که
به تعداد 1000 نفر (400 نفر به
صورت قرارداد موقت، 100 نفر قرارداد
دائم و
مابقی به صورت روزمزد) با مشکلات
فراوان دست به گریبانند.
عمده مشکلات به
شرح زیر می باشد:
1ـ
نداشتن شورای اسلامی کار به مدت 3 سال که با وجود برگزاری
انتخابات،
با تهدید مدیران شرکت و عدم شمارش
آرا؛ شورا عملا منتفی
گردید.
2ـ به
کارگیری اعضای سابق شورا در پست های مدیریتی به خاطر اجحاف در
حق
کارگر و اختلاس در تعاونی های مسکن
و مصرف.
3ـ ایجاد
شیفت شب به مدت 3
سال در کارخانه فورج . لازم به توضیح است
که این
کار جزو مشاغل سخت و زیان آور
است و به دلیل خطرناک و حادثه آفرین
بودن،
شیفت شب آن درقانون کار جمهوری
اسلامی وسازمان بین المللی کار
و بیمه
های غیرقانونی شناخته سوی سازمان
بین المللی کار و بیمه های ایرانی
غیرقانونی شناخته شده است. و حتی
اگر فردی
دچار حادثه شود، زمان وقوع
حادثه، در روز گزارش می گردد.
4 ـ
اخراج 150
4 - نفر از کارگران توسط مدیریت به علت مقرون
به صرفه نبودن شیفت
شب . در این مورد
نیز اعتراضات گسترده کارگران در
مقابل فرمانداری منجر به
برگشت به کار آنان
شد.
5ـ
ادعای علنی مدیریت مبنی بر اینکه 400 نفر از پرسنل اضافه بوده
و کار
کردن آن ها فعلا به خاطر ایام انتخابات می
باشد و بازگرداندن 150 نفر از
پرسنل اخراجی تا پایان ایام
انتخابات می باشد و بعدا دوباره اخراج خواهند
شد.
6ـ
اظهارات علنی مدیریت مبنی بر اینکه چون مسئولان استان حمایت
کرده و
تا
اتمام زمان انتخابات یعنی برای 2
ماه مواد اولیه بدون پرداخت عوارض گمرک و
بیمه در اختیار کارخانه گذاشته اند،
برای 2 ماه ادامه کار می دهیم و
همچنین دوباره شیفت شب را بدون
ایجاد سرویس ایاب و ذهاب و بدون ارائه یک
وعده غذای گرم (شام) دایر نموده و
هر کارگری به این اقدام غیرقانونی اعتراض
می کند تهدید به اخراج می شود.
7-
پرداخت نشدن دستمزد کارگران که حداقل
دستمزد برای آن ها پرداخت می شود
که آن نیز برای کارگران قراردادی با
20 روز
تاخیر و برای کارگران روزمزد هر
3 ماه یک بار پرداخت می شود.
8ـ ادعای
مدیریت مبنی بر اینکه مدیران قبلی
بومی بوده و شرکت را به گند
کشیده اند و ما
وظیفه ای جز سودآوری برای سهامداران
شرکت نداریم و کارگران
باید قربانی سودآوری
برای سهامداران باشند تا شرکت سرپای
خود بماند.
9ـ لازم
به توضیح است که از
تاریخ 20/2/88 کارگران شیفت شب به
دلیل اجحافات
فوق الذکر و اقدامات غیرقانونی
کارفرما در حالت اعتصاب به سر می
برند و به
دلیل فقدان تشکل کارگری صدای اعتراض
آنان به گوش هیچکس نمی رسد و مدیریت
کارخانه نیز با ایجاد جو خفقان به
شدت از
انتشار این خبر (اعتصاب کارگران
شیفت شب) جلوگیری می کند . |
