تجمع پي‌درپي كارگران ناشی از ناكارآمدی مديريت و سودآور نبودن كار و توليد است سهيلا جلودارزاده گفت: كارگری كه بعد از ماهها بيكاری و بي‌توجهی مسئولان برای رساندن صدای اعتراض خود تجمع مي‌كند، مسئله قابل گفت‌وگويي ندارد نمايندة مردم تهران در مجلس شوراي اسلامي، همچنين در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاري دانشجويان ايران با ذكر اين‌كه بيشترين ميزان ورشكستگی و سوء مديريت در صنايع تحت پوشش بانكها و بنيادها وجود دارد، افزود: در بخش خصوصی بين كارگر و كارفرما مشكلي وجود ندارد كه با گفت‌وگو قابل حل نباشد، اما در بخش دولتی بايد با اقلامات فوری از ايجاد بحران جلوگيری كرد او تصريح كرد: تجمع هر روزة كارگران ناشی از ناكارآمدی مديريت در بخش صنعت و سودآور نبودن كار و توليد است وی اعتراضات كارگران را حق قانوني آنها دانست و گفت: مديريت ناكارآمد در بعضی از بخشهای صنعت باعث ورشكستگی كارخانجات مي‌شود نمايندة مردم تهران با رد تاثير قانون كار در بروز مشكلات اقتصادي گفت: قانون كار ما «قانون حداقل»‌هاست و ايرادات احتمالی آن با گفت‌وگوي سه‌جانبه قابل حل است، ضمن آنكه كارخانجات موفق، مشكلی با اين قانون ندارند وی كه در حاشيه همايش ملی كار با خبرنگار ايسنا گفت‌وگو مي‌كرد، همچنين با تاكيد بر ظرفيت قانون كار برای گفت‌وگو مفاهمه سه‌جانبه افزود: امروز عوامل اصلی ورشكستگي صنعت و توليد، با فرافكني،‌ همة مشكلات را به گردن قانون كار مي‌اندازد جلودارزاده ادامه داد: اين در حالي است كه سهم نيروی كار و كليت قانون كار، سهم ناچيزی در ايجاد هزينه‌هاي توليد دارد و بايد مشكل صنعت را در جای ديگری جست‌وجو كرد نماينده مردم تهران در خانة ملت همچنين درباره آثار مثبت همايش سه‌جانبه‌گرايي گفت: اين همايش‌ها زمينه خوبي برای ايجاد فرهنگ گفت‌وگو و تبديل فضای مخاصمه به تفاهم ميان عناصر كار فراهم كرده است وی ادامه داد: امروز كارگران و كارفرمايان به اين نتيجه رسيده‌اند كه بايد مشكلاتشان را از راه گفت‌وگوي دو طرفه و پذيرش يكديگر حل كنند وی در پايان با تاكيد بر لزوم پيگيری دستاوردهای همايش از سوي شركت‌كنندگان گفت: نهادهای ذي‌ربط در بخش اشتغال و توليد، بايد براي اثرگذاری نتايج همايش در سياستهاي اقتصادی تلاش كنند