آينده نا معلوم "زمان الكترونيك"
كارخانه " زمان الكتريك" مشهد با داشتن بيش از 400 كارگر،
بهعلت عدم نقدينگی و
داشتن 2 ميليارد تومان بدهی
با
بحران جدی رو به رو شده است.
بحران اين كارخانه در كميسيون كار استان خراسان، بهعنوان يك
واحد مشكل دار مطرح شد، اما به نتيجهای نرسيد. كارگران اين
كارخانه نيز، 3 ماه است حقوق نگرفته اند.
متشكل شويد، اخراج می شويد!
تعدادی از كارگرانی كه برای عضويت در شورای اسلامی كار " صنايع
الكترونيك دماوند" نامزد شده بودند، از كار اخراج شدند. يكی از
كارگر اخراج شده گفت:
مدتهاست كه اين شركت شورای اسلامی كار ندارد و هر بار به
بهانههای مختلف از تشكيل آن جلوگيری شده است و اين بار نيز
كه همه شرايط آماده بوده است، مديريت مجموعه برخی نامزدهای
عضويت در شورای اسلامی كار را اخراج كرده و اين انتخابات به
تعويق افتادهاست.
كانديداهايی كه اخراج شدهاند، از جمله افرادی هستند كه
بارها در جهت استيفای حقوق كارگران اقدام كرده و در مراجع
قانونی نسبت به حذف حق ناهار كارگران و سرويس اياب و ذهاب
كارخانه و عدم پرداخت به موقع حقوق و مزايا طرح دعوی
نمودهاند.
بازرس ويژه اداره كل كار استان، پس از بررسيهای انجامشده،
اضافهكاريهای هفتگی كارگران را تاييد نموده، اما مديريت از
پرداخت مبالغ اضافه كاری به كارگران سرباز ميزند و كسی به
پيگيری كارگران پاسخ نميدهد.
در حال حاضر دستمزدها در اين شركت سليقهای پرداخت می شود
و كارگرانی هستند كه حدود 4 ماه حقوق و مزايا دريافت
نكردهاند، در حاليكه برخی پيشاپيش دستمزدشان را دريافت
كردهاند.
حق بيمه كارگران به موقع پرداخت نمی شود و با توجه به مشكلات
درمانی موجود، استفاده از مزايای دفترچه درمانی برای آنان
مقدور نيست.
از تحصن پرستاران جلوگيری شد
دبيركل خانه پرستار اعلام كرد: استانداری تهران به بهانه ايجاد
ترافيك اجازه تحصن به پرستاران نداد.
" محمد شريفی مقدم"، گفت: به عنوان يكی از تشكلهای پرستاری
اعلام ميكنيم كه عوارض مخالفت استانداری با تجمع پرستاران
بر عهده خود مسوولان است. ما تمام تلاش خود را كرديم تا تحصنی
قانونی و رسمی داشته باشيم؛ اما مخالفت استانداری با برگزاری
تجمع قانونی باعث ميشود، پرستاران خود به خود به سمت تجمعات
غيرقانونی حركت كنند.
شريفی مقدم، تصريح كرد: استان داری اعلام كرده بودكه تجمع ما
نبايد در مقابل وزارتخانهها و قوای سه گانه باشد
درحاليكه سازمان مديريت و برنامهريزی نه جزوقوای سه گانه
است، نه جزء وزارتخانهها. وی گفت: جامعه پرستاری ملتهب
است و هر لحظه آمادگی تحصن دارد.
تجمع در ميدان اصلی شهر
" محمد عمارلو"، دبير اجرايی خانه كارگر نيشابور، گفت: شهرداری
نيشابور، نيروی مورد نياز خود را از طريق پيمانكاری تامين
ميكند، در صورتی كه پيمانكار هنوز با كارگران تسويه حساب
نكرده و پس از دريافت حق پيمان از شهرداری، كارگران را رها می
كند.
وی گفت: به منظور جلوگيری از اين اقدام، با شهرداری مكاتبه و
تاكيد كردهايم كه تسويه حساب با پيمانكار، بايد مشروط به
تسويه وی حساب با كارگران باشد.
در سال جاری نيز اين مشكل برای 80 كارگر شهرداری نيشابور
اتفاق افتاد و اين كارگران در حاليكه 52 روز حقوق به علاوه
عيدی، مرخصی، سنوات و ساير مزايای ديگر را از پيمانكار طلب
دارند، آواره و سرگردان رها شده اند.
از آنجايی كه پيمانكار با شهرداری تسويه حساب كرده و
شهرداری نيز ادعا می كند كه نامه خانه كارگر مبی بر تسويه حساب
كارگران قبل از تسويه حساب پيمانكار، دير به دست آنان
رسيدهاست، 80 كارگر مذكور نمی دانند، حقوق و مزايای خود را
بايد از چه محلی دريافت كنند.
كارگران در چهارراه اصلی شهر تجمع كرده بودند كه با دخالت
خانه كارگر به مسجدی در نزديكی محل تجمع
هدايت شدند. اين 80 كارگر شهرداری در پايان تجمع تاكيد كردند
كه پايان دادن به تجمع، مشروط به اجرای توافقهای صورت گرفته
بوده و در صورتی كه تا هفته آينده به وضعيت مطالبات و شرايط
كار و مزايای قانونی كارگران رسيدگی نشود، تجمع گستردهتری را
در مقابل فرمانداری نيشابور برگزار خواهند كرد.
باز خريد اجباری
كارخانه " ايران سنگ شكن" كه متعلق به بنياد مستضعفان است و در
زمينه ساخت دستگاههای سنگ شكن فعاليت ميكند، به دلايل
واهی، شامل ماده 141 قانون تجارت گرديده و ورشكسته اعلام شده
است.
بيش از 50 درصد كارگران اين شركت قراردادی بوده و بقيه
كارگران نيز با سابقه كار بالا، در انتظار استفاده از مزايای
بازنشستگی زودرس برای كارهای سخت و زيان آور و استفاده از طرح
بازنشستگی با سابقه بيش از 25 سال هستند كه با رويكرد جديد
مديريت شركت، اين كارگران قادر به استفاده از مزايای فوق
نخواهند بود.
دستمزد را قسطی می دهند!
شركت" نساجی كشباف صفا " با وجود داشتن 65 كارگر، حدود 3 سال
است كه دچار بحران شده و اختلاف بين مالكان اين شركت، توليد
اين واحد را با خلل مواجه كرده است.
باوجود اينكه شركت در حال حاضر توان توليد را داراست، اما
مديران حاضر به توليد نبوده و مواد اوليه را وارد كارخانه
نميكنند.
"
كشباف صفا " كه در محور مخصوص كرج واقع شده است ، در حال
حاضر حقوق كارگران را بهصورت اقساطی می پردازد و بسياری از
مزايای آنان را قطع كرده است. |