|
باسلام- بنده از پرسنل منابع انسانی شرکت بهره برداری مترو
بوده و گزارشی از فساد گسترده مالی و اخلاقی حاکم بر این شرکت
که با جمع آوری اطلاعات از دوستان سایر واحدها بدست آمده
را
برایتان ارسال میکنم.
مدت 2 سال میباشد که شرکت بهره برداری مترو تهران بصورت کادو و
چشم روشنی توسط قالیباف به تیم مداحان تهران و رئیس بی چاک و
دهن آن یعنی حاج منصور ارضی و با مدیریت داماد برادر نامبرده
واگذار شده است. طی این مدت نزدیک به6000 (شش هزار) نفر بدون
اخذ مجوز از شورای شهرو وزارت کشور به استخدام رسمی شرکت و با
حقوقهای فراوان درآمده اند. از این تعداد 95% آنها از هیات های
مذهبی وابسته به مداحان مشهور مانند ارضی- محمودکریمی-
سعیدحدادیان بوده یا از پایگاههای بسیج جنوب شهر و عموما شهر
ری و هیات رزمندگان اسلام مهدیه تهران می باشد. طی این 2 سال
انواع و اقسام مفاسد مالی و اخلاقی صورت گرفته که بعضی از مطرح
ترین آنها را برایتان ذکر میکنم:
1- تاسیس یک شرکت صوری جهت جذب نیرو در سمت های مختلف توسط
مدیر سابق برنامه ریزی منابع انسانی ودریافت مبلغی بین یک تا 5
میلیون تومان از 500 نفر جهت پستهای سازمانی مختلف. وی تا
سال1390یکی از پرسنل رده پایین سازمان و متصدی کنترل بلیط
مسافر بود که بدلیل شاگردی مستقیم نزد منصور ارضی و با آمدن
علی محمد قلی ها
,
راه 100ساله را یکشبه طی نمود و در سمت یکی از حساسترین مدیریت
های شرکت قرار گرفت.
2 -بلوکه نمودن مخفیانه 16میلیارد تومان از موجودی نقدی شرکت
نزد 4 بانک (بانکهای مهراقتصاد و ملت و پاسارگاد و انصار) تحت
عنوان حساب های محرمانه شرکت به مدت کمتر از2 سال که در ازای
این کار,
مدیران عالی شرکت و وابستگان آنها (افرادی مانند مدیر عامل و
رییس دفتر وی- مدیر بسیج –معاونت پشتیبانی- مدریران بازرگانی
و مالی و حقوقی و...شرکت) وامهای کلانی به دفعات و با سود 4%
دریافت نموده اند.
3 -اختصاص رقمی معادل 50%از کل بودجه سالانه شرکت به معاونت
امور فرهنگی با مدیرت حجه الاسلام جعفرپور و تحت پوشش کارهای
فرهنگی . برای نمونه خرید پارچه های مشکی جهت عزاداری محرم سال
91 جهت ایستگاه های مترو از یکی از وابستگان موتلفه به مبلغ 20
میلیارد تومان و فروش مجدد آن پارچه ها بعد از ایام عزاداری به
همان شخص به مبلغ 4 میلیارد تومان.
4- واگذاری غیر قانونی یکی از مناقصه های بزرگ و کاملا تخصصی
(بهسازی و نوسازی خط 5 مترو) به شرکت پیمانکاری تدبیر عمران جم
که تحت مدیریت پدر مدیر عامل و اقوام مهندس عبابافی (قائم مقام
پیر و فرتوت شرکت) و به مبلغ قرارداد سالیانه 70میلیارد تومان.
بابت همین مناقصه غیر قانونی و طی مخالفت یکی از فنی ترین و
قدیمی ترین مدیران ارشد با واگذاری آن به شرکت فوق (به جهت
اهمیت فنی تخصصی موضوع) نامبرده را از سمت خود عزل نمودند.
5-عدم پرداخت حق بیمه های ماهانه پرسنل به سازمان تامین
اجتماعی (هر ماه در حدود 5 میلیارد تومان) تحت عنوان عدم
اختصاص بودجه از طرف دولت تا با این ترفند بتوانند هر ماهه 5
میلیارد تومان را تحت عنوان تجدید حساب تنخواه گردان و یا
هزینه های متفرقه خرید کالاهای مصرفی (کالاهای فله و یا تعداد
زیاد را از تعدادی تاجران مشخص خریداری می کنند) مصرف کنند. از
طرفی با خرید بعضی از پرسنل میانی تامین اجتماعی
و
تقسیط بدهی های مربوطه به این بازی هر ماهه خود ادامه دهند.
6- معاونت پشتیبانی شرکت
7- برکناری مدیر سابق بازرسی به دلیل زدوبند با یکی از شرکتهای
پیمانکاری به مبلغ 200میلیون تومان.
پیک نت 8
آبــــــان |
