|
سال گذشته عیدی کارگران بین یک میلیون و 216 هزار تومان تا یک
میلیون و 824 هزار تومان تعیین شده بود و از کارفرمایان
درخواست شده بود تا عیدی کارگران را در بهمن ماه پرداخت کرده و
آن را به سال بعد موکول نکنند.
این سخن وزیر کار است که با خبرگزاری ایسنا مصاحبه کرده است.
این خبرگزاری در ادامه می نویسد:
به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه
کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب مجلس، کلیه
کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار
معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ
پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90
روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند؛ ضمناً به موجب تبصره
یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک
سال در کارگاه کار کردند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت
ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
بنابراین تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد مشمولین قانون کار
کماکان به قوت خود باقی است. ضمناً کارگاه در قانون کار به
اعتبار اشتغال کارگران در محل انجام کار تعریف می شود به این
ترتیب کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از اینکه در بخش خصوصی
و یا دولتی شاغل باشند از دو ماه عیدی و پاداش آخر سال موضوع
ماده واحده قانون اسفند 1370 مصوب مجلس شورای اسلامی برخوردار
خواهند بود.
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی
مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که
کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید بر ماخذ 60 روز و به
نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. ضمناً مزد مورد عمل در
محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کار مزدی عبارت
از متوسط کارمزد دریافتی آنان بر حسب مدت ایام کارکرد در سال
است.
بر اساس ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت
نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال
دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود
که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.
کارکنانی که به صورت ساعتی کار می‌کنند حقوق ماهانه ثابت
نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است لذا برای محاسبه عیدی و
پاداش، میانگین حقوق 3 ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار
خواهد گرفت.
کارکنانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج، بازنشسته یا به
نحوی از انحاء رابطه آنان با کارگاه قطع می‌شود، به نسبت مدت
کارکرد محق به دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود.
به تلگرام پیک نت بپیوندید
https://telegram.me/pyknet
@pyknet
پیک نت 10 بهمن |
